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Los sindicatos piden al Ayuntamiento de Dénia la implantación de la carrera profesional por “ser una subida salarial equilibrada”

Los sindicatos piden al Ayuntamiento de Dénia la implantación de la carrera profesional por “ser una subida salarial equilibrada”
  19/10/2019

“El equipo de gobierno ha estado perdiendo el tiempo”

Los sindicatos SPPLB, FESEP y CCOO han presentado un borrador ante el Ayuntamiento para pedir que se implante la carrera profesional de los trabajadores, “la cual”, según la opinión de los sindicalistas, “establece un equilibrio retributivo entre todos los empleados municipales”. Se establecen una serie de tramos en los que hay que tener un tiempo mínimo de permanencia para poder pasar y subir de grado y retribuciones. Por lo que consideran que “esta fórmula es más equilibrada y justa (además de obligada) que la RPT que quiere imponer el equipo de gobierno, donde hay personal que pierde retribuciones, así como complementos; unos suben 300 euros al año y otros suben más de 20.000 euros al año”.

La carrera profesional que afecta a toda la plantilla municipal “es un derecho reconocido en la normativa vigente, y ya existe una sentencia firme del juzgado de lo contencioso-administrativo nº 2 en la cual se declara el derecho a que la administración reconozca la carrera administrativa y su desarrollo profesional, entre otros fundamentos jurídicos”, sostienen.

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